Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Du gewinnst Auszubildende und dual Studierende für unser Unternehmen und gestaltest den Recruiting-Prozess Du konzipierst, planst und moderierst Trainingsmaßnahmen (Präsenz- und Webinar-Maßnahmen) zur fachlichen, persönlichen und technischen Kompetenzentwicklung unserer Auszubildenden Dabei orientierst du dich am Rahmenlehrplan „Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen“ Du entwickelst neue Aus- und Weiterbildungsformate und setzt diese erfolgreich um Du stimmst Seminarinhalte mit unseren Fachabteilungen ab und sorgst für einen praxisnahen Wissenstransfer Du erstellst und aktualisierst Trainings- und Schulungsunterlagen Als verlässliche Ansprechperson stehst du unseren Auszubildenden und dual Studierenden bei allen Fragen rund um den Ausbildungs- / Studienalltag vertrauensvoll zur Seite Du führst Feedback- und Beurteilungsgespräche im Rahmen der Erstausbildung und unterstützt damit die individuelle Entwicklung unserer Nachwuchskräfte Du übernimmst organisatorische Aufgaben rund um Planung und Koordination (z. B. Erstellung von Einsatzplänen, Recruiting, Messen, Praktika oder Veranstaltungen) Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme sowie der dazugehörigen Prozesse mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. zum/ zur Versicherungskaufmann/ -frau, wünschenswert ist die Weiterqualifizierung zum/r Versicherungsfachwirt/in oder gleichwertige, praktische Erfahrungen im Innendienst mit guten Versicherungskenntnissen bzw. ein abgeschlossenes Studium mit den Themenschwerpunkten Pädagogik, Psychologie oder Versicherungsmanagement Deine Trainerkompetenz wird durch die Teilnahme an der Weiterbildung zum/r Trainer/-in an der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) im ersten Tätigkeitsjahr entwickelt Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Generation Z und Alpha Dich zeichnen eine Hands-on-Mentalität, hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke aus Du bringst Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren gehört zu Deinen Stärken Du arbeitest konzeptionell, verantwortungsbewusst, selbständig und systemisch Teamarbeit macht dir Spaß – dabei bringst du Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit mit „Lebenslanges Lernen“ ist für dich selbstverständlich und du erschließt dir gerne neue Themen Du verfügst über gute Kenntnisse im MS-Office-Bereich Du hast praktische Erfahrungen im Umgang mit Gruppen und einzelnen Personen Gehalt und Sozialleistungen Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung.